「国際交流基金<JF>」は、”国際文化交流を行うことにより諸外国の理解を深め、国際相互理解を増進し、国際環境整備や対外関係維持及び発展に寄与する”ことを目的とする外務省所管の独立行政法人です。
本記事では「国際交流基金<JF>」の年収、ボーナス(賞与)、初任給、推定生涯賃金、国家公務員や他の独立行政法人との比較等について解説します。
本記事の内容
● 国際交流基金<JF>の年収、ボーナス(賞与)、初任給、推定生涯賃金
● 国際交流基金<JF>の独立行政法人内における年収ランキング
● 国際交流基金<JF>の独立行政法人内における就職偏差値(採用難易度)
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本記事は各省庁による公式情報等のデータを参考に、元独立行政法人職員である管理人エストが執筆しています。(データの出典/参考元は記事末尾に記載)
国際交流基金<JF>の基本情報
国際交流基金<JF>は、世界の全地域において総合的に国際文化交流を実施する日本で唯一の専門機関として、2003年に独立行政法人化されました。
主な業務としては、文化芸術交流、日本語教育、日本研究・知的交流等を行っています。
法人名 | 国際交流基金(The Japan Foundation) |
略称、通称 | -( JF ) |
独立行政法人種別 | 中期目標管理法人 |
所管 | 外務省 |
設立 | 2003年10月1日 |
所在地 | 東京都新宿区四谷4-4-1四谷クルーセ1~3階 |
資本金 | 777億2900万円 |
従業員 | 270人(2020年4月1日現在) |
拠点 | 本部:東京都新宿区 京都支部:京都府京都市 日本語国際センター:埼玉県さいたま市 関西国際センター:大阪府泉南郡 海外事務所:韓国、中国、インドネシア、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、インド、オーストラリア、カナダ、米国、メキシコ、ブラジル、イタリア、ドイツ、フランス、スペイン、英国、ハンガリー、ロシア、エジプト、ラオス、カンボジア(ラオス、カンボジアはアジアセンター連絡事務所) |
代表者 | 梅本 和義 |
沿革 | 1972年 特殊法人 国際交流基金(発足) 2003年 国際交流基金(独立行政法人化) |
公式サイト | https://www.jpf.go.jp/j/ |
国際交流基金<JF>の年収、ボーナス(賞与)、平均年齢

2019年度の国際交流基金<JF>の平均年収は811.0万円、平均ボーナスは221.4万円、平均年齢は44.2歳です。(事務・技術系職員/対象人員127人)
国債交流基金(2019年) | |||
平均年収 [万円] | 平均ボーナス [万円] | 平均年齢 [歳] | 対象人員 [人] |
811.0 | 221.4 | 44.2 | 127 |
※本記事では特に職種の記載が無い場合、全て事務・技術系職員のものを示します
平均年収(年度別)
国際交流基金<JF>の平均年収(年度別:2003~2019年)は、716.0~834.8万円です。
国家公務員の平均(610.6~689.2万円)より高い水準(+105.4~+145.6万円)、全独立行政法人の平均(634.1~736.3万円)より高い水準(+81.9~+98.5万円)です。

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平均年収(年度別)[万円] | |||
年度 [年] | 国際交流基金 |
国家公務員(全職種)の平均 |
全独立行政法人の平均 |
2019 | 811.0 | 689.2 | 702.7 |
2018 | 801.4 | 686.3 | 700.1 |
2017 | 796.4 | 683.8 | 697.3 |
2016 | 784.8 | 680.4 | 686.6 |
2015 | 796.9 | 674.7 | 676.8 |
2014 | 792.4 | 668.8 | 662.7 |
2013 | 716.0 | 613.8 | 634.1 |
2012 | 718.7 | 610.6 | 646.0 |
2011 | 767.9 | 653.4 | 692.6 |
2010 | 756.7 | 651.6 | 695.1 |
2009 | 771.0 | 656.4 | 710.5 |
2008 | 771.7 | 666.6 | 730.6 |
2007 | 792.1 | 662.7 | 734.2 |
2006 | 821.7 | 659.1 | 732.6 |
2005 | 833.8 | 659.6 | 736.3 |
2004 | 834.8 | 656.7 | 732.3 |
2003 | 807.0 | 679.0 | 728.4 |
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平均ボーナス(年度別)
国際交流基金<JF>の平均ボーナス(年度別:2003~2019年)は、172.6~221.4万円です。
国家公務員の平均(151.2~188.0万円)より高い水準(+21.4~+33.4万円)、全独立行政法人の平均(179.2~183.0万円)より概ね高い水準(-6.6~+38.4万円)です。

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平均ボーナス(年度別)[万円] | |||
年度 [年] | 国際交流基金 | 国家公務員(全職種)の平均 |
全独立行政法人の平均 |
2019 | 221.4 | 188.0 | 183.0 |
2018 | 215.0 | 185.7 | 180.6 |
2017 | 212.1 | 183.5 | 179.2 |
2016 | 205.7 | 179.5 | ※2 |
2015 | 207.1 | 174.9 | ※2 |
2014 | 203.7 | 170.3 | ※2 |
2013 | 175.2 | 152.0 | ※2 |
2012 | 172.6 | 151.2 | ※2 |
2011 | 190.0 | 161.8 | ※2 |
2010 | 185.8 | 161.4 | ※2 |
2009 | 196.8 | 168.7 | ※2 |
2008 | 210.2 | 181.8 | ※2 |
2007 | 215.9 | 180.7 | ※2 |
2006 | ※1 | 178.3 | ※2 |
2005 | ※1 | 178.4 | ※2 |
2004 | ※1 | 176.2 | ※2 |
2003 | ※1 | 182.2 | ※2 |
※1:該当データ無
※2:一部独立行政法人の該当データ無く、算出不可
平均年齢(年度別)
国際交流基金<JF>の平均年齢(年度別:2003~2019年)は、40.4~44.2歳です。
国家公務員の平均(40.9~43.3歳)と概ね同等の水準(-0.5~+0.9歳)、全独立行政法人の平均(41.2~43.6歳)と概ね同等の水準(-0.8~+0.6歳)です。

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平均年齢(年度別)[歳] | |||
年度 [年] | 国際交流基金 | 国家公務員(全職種)の平均 |
全独立行政法人の平均 |
2019 | 44.2 | 43.1 | 41.2 |
2018 | 44.0 | 43.1 | 41.3 |
2017 | 43.5 | 43.2 | 41.5 |
2016 | 42.7 | 43.3 | ※3 |
2015 | 43.3 | 43.3 | 43.6 |
2014 | 43.7 | 43.3 | 43.6 |
2013 | 42.9 | 43.0 | 43.6 |
2012 | 42.3 | 42.8 | 43.6 |
2011 | 42.2 | 42.5 | 43.5 |
2010 | 41.3 | 42.2 | 43.5 |
2009 | 41.1 | 41.9 | 43.5 |
2008 | 40.4 | 41.6 | 43.4 |
2007 | 40.7 | 41.4 | 43.3 |
2006 | 41.6 | 41.2 | 43.4 |
2005 | 41.7 | 41.0 | 43.3 |
2004 | 41.6 | 40.9 | 43.2 |
2003 | 40.4 | 41.6 | 42.7 |
※3:一部独立行政法人の該当データ無く、算出不可
平均年収(年齢別)
2019年度の国際交流基金<JF>の平均年収(年齢別)は、631.4万円(30歳時)/ 773.5万円(40歳時)/ 880.0万円(50歳時)です。
国家公務員の平均(543.1万円(30歳時)/ 665.4万円(40歳時)/ 757.0万円(50歳時))より高い水準(+88.2万円(30歳時)/ +108.1万円(40歳時)/ +123.0万円(50歳時))です。
全独立行政法人の平均(565.5万円(30歳時)/ 692.8万円(40歳時)/ 788.2万円(50歳時))より高い水準(+65.9万円(30歳時)/ +80.7万円(40歳時)/ +91.8万円(50歳時))です。

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平均年収(年齢別)[万円] | |||
年齢 [歳] | 国際交流基金 |
国家公務員(全職種)の平均 |
全独立行政法人の平均 |
23 | 527.8 | 454.0 | 472.7 |
24 | 542.3 | 466.5 | 485.8 |
25 | 556.1 | 478.4 | 498.1 |
26 | 569.9 | 490.2 | 510.4 |
27 | 584.2 | 502.6 | 523.2 |
28 | 599.2 | 515.5 | 536.7 |
29 | 615.0 | 529.1 | 550.8 |
30 | 631.4 | 543.1 | 565.5 |
31 | 648.1 | 557.5 | 580.5 |
32 | 664.9 | 572.0 | 595.6 |
33 | 681.5 | 586.3 | 610.4 |
34 | 697.6 | 600.1 | 624.8 |
35 | 712.9 | 613.3 | 638.5 |
36 | 727.2 | 625.6 | 651.3 |
37 | 740.4 | 636.9 | 663.1 |
38 | 752.4 | 647.3 | 674.0 |
39 | 763.4 | 656.8 | 683.8 |
40 | 773.5 | 665.4 | 692.8 |
41 | 782.7 | 673.4 | 701.1 |
42 | 791.6 | 681.0 | 709.0 |
43 | 800.3 | 688.4 | 716.8 |
44 | 809.2 | 696.1 | 724.8 |
45 | 818.6 | 704.2 | 733.2 |
46 | 828.9 | 713.1 | 742.4 |
47 | 840.2 | 722.8 | 752.5 |
48 | 852.6 | 733.5 | 763.6 |
49 | 866.0 | 745.0 | 775.6 |
50 | 880.0 | 757.0 | 788.2 |
51 | 893.9 | 769.0 | 800.6 |
52 | 906.7 | 780.0 | 812.1 |
53 | 916.9 | 788.8 | 821.2 |
54 | 922.4 | 793.5 | 826.2 |
55 | 920.5 | 791.9 | 824.5 |
56 | 908.0 | 781.1 | 813.2 |
57 | 880.4 | 757.4 | 788.6 |
58 | 832.9 | 716.5 | 746.0 |
59 | 759.1 | 653.1 | 679.9 |
60 | 651.9 | 560.8 | 583.9 |
ー
※年齢別の平均年収は、厚生労働省による「賃金構造基本統計調査」の年齢別年収を参考に、各平均年収及び平均年齢から推計しています。
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平均年収(役職別)
2019年度の国際交流基金<JF>の平均年収(役職別)は、1951.3万円(法人の長)/ 1006.1万円(課長)/ 575.3万円(係長)/ 408.8万円(主任)です。
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平均年収(役職別)[万円](2019年) | ||
役職 |
国際交流基金 |
平均年齢 [歳] |
法人の長 | 1951.3 | ※4 |
部長 | ※4 | ※4 |
課長 | 1006.1 | 52.7 |
係長 | 575.3 | 35.1 |
主任 | 408.8 | 26.8 |
係員 | ※4 | ※4 |
※4:情報開示無し
独立行政法人内における年収ランキング

2019年度の国際交流基金<JF>の平均年収は、独立行政法人87法人のうち第13位です。全独立行政法人の平均を偏差値50とした時、偏差値60.4です。
「平均年収 階級別法人数」及び「平均年収-平均年齢」を以下に示します。国際交流基金<JF>の平均年収は、全独立行政法人の中で高い水準です。
国際交流基金 | ||
平均年収 [万円] | ランキング | 偏差値 |
811.0 | 13位 (全87法人) | 60.4 |
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独立行政法人(全87法人)の年収ランキングの詳細については、以下記事をご覧ください。

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独立行政法人内における就職偏差値(採用難易度)ランキング

2020年度の国際交流基金<JF>の就職偏差値(採用難易度)は、独立行政法人87法人のうち第9位です。全独立行政法人の平均を偏差値50とした時、偏差値59.4です。
国際交流基金<JF>への転職難易度は高い水準です。
国際交流基金 | ||
ランキング | 就職偏差値(採用難易度) | |
9位 (全87法人) | 59.4 |
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独立行政法人(全87法人)の就職偏差値(採用難易度)の詳細については、以下記事をご覧ください。

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国際交流基金<JF>へ転職するためには

国際交流基金<JF>等の独立行政法人への転職や年収アップを実現するなら、転職エージェントへの登録をおすすめします。
転職エージェントとのやりとりには時間や手間がかかりますが、それを大きく上回るメリットがあります。(管理人は転職エージェントを利用し、財閥系大企業から内定を獲得し転職しました)
管理人が経験上、転職エージェントへの登録をおすすめする理由は、大きく分けて以下の3つです。
①: 全て無料で利用できる
②: 転職を有利に進めることができる
➡ 最新の非公開求人を入手できる
➡ 受験する企業の面接で過去にされた質問を教えてくれる
➡ 模擬面接を実施してくれる
➡ 企業との年収交渉を代わりに行ってくれる
➡ 分からないことや不安なことは何でも質問できる
③: プロから見た自分の市場価値を把握し、キャリアを整理できる
転職エージェントについては2~3社登録し、併用することをおすすめします。(管理人も実際に併用しました)
理由は、①多くの視点から支援してもらえる、②自分と相性の良い担当者に出会える可能性が高まる、③その転職エージェントだけが持つ独自の非公開求人を紹介してもらえる等です。
転職エージェントの併用は、転職エージェント側も推奨していることであり全く問題ありませんので、ぜひ積極的に活用しましょう。
無料登録後、担当者とキャリアカウンセリングという面談を実施してからサービス開始となりますが、面談は電話で完了できて対面不要ですので安心してください。
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以下では、管理人が実際に利用した転職エージェントについて紹介します。
リクルートエージェント


管理人が実際に利用した転職エージェント①は、リクルートエージェントです。
転職支援実績No.1だけあってフォローが非常に手厚く、リクルートエージェント側からの提案で模擬面接を実施してくれ、「良い受け答えができており、面接は問題無い」と言ってもらえたことは大きな自信になりました。
また、面接前に受験先企業の事業や成長戦略等をまとめた資料をいただいたのですが、その中から本番の面接で質問があり、しっかり答えることができたことも非常にありがたかったです。
管理人はリクルートエージェントのおかげで、東証一部上場の大企業から内定を獲得することができました。
ビズリーチ
管理人が実際に利用した転職エージェント②は、ビズリーチです。
ハイクラス求人に特化したスカウト主体の転職活動が特徴であり、登録後は基本的に企業やヘッドハンターからのスカウトを待つことになります。(プラチナスカウト:企業やヘッドハンターからの送付回数が限定されている合格可能性が高いスカウト、通常スカウト:送付回数が限定されていないスカウト)
登録時、職務経歴書や現在年収等の登録内容をもとに、ビズリーチ独自の審査基準により会員属性が自動的に決定されます。(タレント会員 or ハイクラス会員)
また、ビズリーチには無料プランと有料プラン(タレント会員:2980円、ハイクラス会員:4980円)があり利用できる機能に差がありますが、無料のお試し期間(最大97日間)であれば有料プランの機能を全て利用可能です。
管理人の経験上、無料でハイクラス求人に巡り合うチャンスを逃さない(プラチナスカウトの受信と応募が可能)ために、ひとまず無料登録後の職務経歴書登録まで完了しておくことをおすすめします。
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利用できる機能等 | 無料プラン | 有料プラン (タレント会員) |
有料プラン (ハイクラス会員) |
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求人閲覧 | △ ※企業名は閲覧不可 |
〇 | 〇 | |
求人への応募 | 公開求人 特集求人 |
〇 | 〇 | 〇 |
企業掲載求人 ヘッドハンター求人 |
× | △ ※年収1000万以上は不可 |
〇 | |
スカウトへの 受返信・応募 |
プラチナスカウト | 〇 | 〇 | 〇 |
通常スカウト | × | 〇 | 〇 | |
相談 | 通常 ヘッドハンター |
〇 | 〇 | 〇 |
ハイクラス専門 ヘッドハンター |
× | × | 〇 | |
料金(税抜) | 0円 | 2980円 | 4980円 |
管理人が実際に利用した転職エージェント
● リクルートエージェント:転職支援実績No.1、フォローが手厚い
● ビズリーチ:ハイクラス求人に特化、転職後の平均年収840万円
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国際交流基金<JF>の初任給(大卒)
2019年の国際交流基金<JF>の初任給(大卒)は、19万7700円です。
国家公務員の平均(21万200円)より低い水準(-12500円)、全独立行政法人の平均(19万400円)より高い水準(+7300円)です。
初任給(大卒) [円](2019年) | ||
国際交流基金 |
国家公務員(全職種)の平均 |
全独立行政法人の平均 |
19万7700 | 21万200 | 19万400 |
国際交流基金<JF>の推定生涯賃金
国際交流基金<JF>の推定生涯賃金は、2億8650万円です。
国家公務員の平均(2億4647万円)より高い水準(+4003万円)、全独立行政法人の平均(2億5662万円)より高い水準(+2989万円)です。
推定生涯賃金 [円] | ||
国際交流基金 |
国家公務員(全職種)の平均 |
全独立行政法人の平均 |
2億8650万 | 2億4647万 | 2億5662万 |
※推定生涯賃金は、上記平均年収(年齢別)の23~60歳までを合計したものであり、退職金は含まれていません。
国際交流基金<JF>のラスパイレス指数

2019年の国際交流基金<JF>のラスパイレス指数は、117.2(年齢勘案)/ 104.6(年齢地域勘案)/ 112.7(年齢学歴勘案)/ 100.8(年齢地域学齢勘案)です。
年齢勘案、年齢地域勘案、年齢学歴勘案、年齢地域学齢勘案の全てにおいて国家公務員よりも高い水準です。
ラスパイレス指数 [-](2019年) | |||
年齢勘案 | 年齢地域勘案 | 年齢学歴勘案 | 年齢地域学齢勘案 |
117.2 | 104.6 | 112.7 | 100.8 |
国家公務員に比べて給与水準が高くなっている理由
2019年の国際交流基金<JF>の給与水準が高くなっている理由(所管の外務省が発表)は、以下の通りです。
1.在職地域・学歴構成による影響
国内勤務者のうち、特別都市手当(給与に各地域毎の賃金水準を反映させるための手当。国家公務員の地域手当に相当)が高く給与水準の高い東京特別区内に所在する本部の勤務者数の比率(当法人:86.87%)が国家公務員(32.65%)より高い。
同じく給与水準の高い大卒者及び院卒者の比率(当法人:99.49%)が国家公務員(58.38%)より高い
国家公務員の比率は「平成31年国家公務員給与等実態調査」第2表中行政職(一)適用職員の値から求めた数値及び第8表付表の数値による。
2.採用制度・人事ローテーションによる影響
東京特別区外の支部(埼玉県さいたま市、大阪府田尻町)の勤務者が対国家公務員指数を押し上げている。
これは、当法人では地方採用はなく支部勤務者のほとんどが本部勤務の後に支部へ異動するが、特別都市手当のもっとも高い東京から低い地域への異動となるため、特別都市手当の異動保障(国の制度を準用)の対象となり、支部所在地域の国家公務員の給与水準より高くなる傾向が強いからである。
3.対国家公務員指数を出すための対象職員数が少ないことによる影響令和元年度末全職員数264名中、国内勤務者数は198名だが、指数計算の対象となる職員数は127名のみだった。(全職員の48.11%、国内勤務者の64.14%。)
国内勤務から海外勤務となった職員、海外勤務から国内勤務となった職員のほか、育児休業、時短勤務等の取得者等が指数計算の対象外となるためである。
そのため、個別の人事異動等が対国家公務員指数の計算に与える影響が大きく、令和元年度については、引き上げ作用が働いた。
まとめ

以上、『国際交流基金<JF>の年収、ボーナス(賞与)、初任給、推定生涯賃金、国家公務員や他の独立行政法人との比較等』について解説してきました。
就職や転職等、今後のキャリアにおける意思決定の材料として参考にして頂ければ幸いです。
※記事の内容については十分に精査/確認しておりますが、もし誤記等がございましたらトップページ上部の「お問い合わせ」よりご連絡頂けますと幸いです。
出典/参考元
【総務省】独立行政法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準の公表
一般財団法人 行政管理研究センター『独立行政法人・特殊法人総覧(令和2年度版)』ミツバ綜合印刷社、2021年(書籍)