特殊法人

【平均年収823万円】阪神高速道路株式会社<阪神高速>の年収、ボーナス(賞与)、推定生涯賃金、就職偏差値(採用難易度)

「阪神高速道路株式会社<阪神高速>」は、“高速道路の新設、改築、維持、修繕その他の管理を効率的に行うこと等により、道路交通の円滑化を図り、もって国民経済の健全な発展と国民生活の向上に寄与すること“を目的とする国土交通省所管の特殊法人です。

阪神高速道路株式会社は、阪神高速道路公団の業務を日本高速道路保有・債務返済機構とともに承継した総延長258.1km道路ネットワークで関西都市圏の暮らしを支える特殊法人です。

本記事では「阪神高速道路株式会社<阪神高速>」の年収、ボーナス(賞与)、推定生涯賃金、就職偏差値(採用難易度)、国家公務員や他の特殊法人との比較等について解説します。

本記事の内容

阪神高速道路株式会社<阪神高速>の年収、ボーナス(賞与)、初任給、推定生涯賃金

阪神高速道路株式会社<阪神高速>の特殊法人内における年収ランキング

阪神高速道路株式会社<阪神高速>の特殊法人内における就職偏差値(採用難易度)

本記事は各省庁等による公式情報等のデータを参考に、元独立行政法人職員である管理人エストが執筆しています。(データの出典/参考元は記事末尾に記載)



阪神高速道路株式会社<阪神高速>の基本情報

阪神高速道路株式会社<阪神高速>は、2005年に発足しました。

主な業務としては、道路整備特別措置法(昭和三十一年法律第七号)に基づき行う高速道路の新設又は改築等を行っています。

阪神高速道路株式会社<阪神高速>の業務詳細
「阪神高速道路株式会社<阪神高速>」の業務は、

1.道路整備特別措置法(昭和三十一年法律第七号)に基づき行う高速道路の新設又は改築。

2.独立行政法人日本高速道路保有・債務返済機構(以下「機構」という。)から借り受けた道路資産(独立行政法人日本高速道路保有・債務返済機構法(平成十六年法律第百号。以下「機構法」という。)第二条第二項に規定する道路資産をいう。)に係る高速道路について道路整備特別措置法に基づき行う維持、修繕、災害復旧その他の管理(新設及び改築を除く。)

3.高速道路の通行者又は利用者の利便に供するための休憩所、給油所その他の施設の建設及び管理

4.前三号の事業に支障のない範囲内で、国、地方公共団体その他政令で定める者の委託に基づき行う道路の新設、改築、維持、修繕、災害復旧その他の管理並びに道路に関する調査、測量、設計、試験及び研究

5.本州四国連絡高速道路株式会社にあっては、前各号に掲げるもののほか、次に掲げる事業  

 イ.機構の委託に基づき行う本州と四国を連絡する鉄道施設の管理
 ロ.第一号から第三号まで及びイの事業に支障のない範囲内で、国、地方公共団体その他政令で定める者の委託に基づき行う長大橋の建設並びに長大橋に関する調査、測量、設計、試験及び研究

6.前各号の事業に附帯する事業

以上のように、高速道路株式会社法(平成十六年法律第九十九号)によって定められています。

法人名 阪神高速道路株式会社<阪神高速>(Hanshin Expressway Company Limited)
略称、通称 阪神高速( - )
法人種別 特殊法人
所管 国土交通省
設立 2005年10月1日
所在地 大阪府大阪市北区中之島3−2−4
資本金 100億円
従業員
(常勤職員)
約700人(2020年10月1日現在)
拠点 本社/建設企画部/用地センター(大阪市北区)、大阪建設部(大阪市福島区)、神戸建設部(神戸市中央区)、管理企画部/大阪管理部/大阪保全部(大阪市港区)、神戸管理・保全部(神戸市中央区)、東京事務所(東京都千代田区)
代表者 吉田 光市
沿革 1962年 阪神高速道路公団(設立)
2005年 阪神高速道路株式会社(設立)
公式サイト https://www.hanshin-exp.co.jp/company/

阪神高速道路株式会社<阪神高速>の年収、ボーナス(賞与)、平均年齢

2020年度の阪神高速道路株式会社<阪神高速>の平均年収は822.9万円、平均年齢は43.6歳です。(事務・技術系職員/対象人員685人)

阪神高速道路株式会社(2020年)
平均年収 [万円] 平均年齢 [歳] 対象人員 [人]
822.9 43.6 685

※本記事では特に職種の記載が無い場合、全て事務・技術系職員のものを示します

平均年収(年度別)

阪神高速道路株式会社<阪神高速>の平均年収(年度別:2004~2020年)は、804.0~843.9万円です。

国家公務員の平均(610.6~689.2万円)より高い水準(+154.7~+193.4万円)、全特殊法人の平均(786.7~885.7万円)より概ね低い水準(-41.8~+17.3万円)です。

平均年収(年度別)[万円]
年度 [年] 阪神高速道路株式会社 国家公務員(全職種)の平均 特殊法人の平均
2020 822.9 684.7 797.4
2019 832.8 689.2 804.5
2018 824.2 686.3 804.6
2017 817.1 683.8 808.0
2016 819.1 680.4 808.9
2015 814.5 674.7 803.1
2014 808.7 668.8 798.3
2013 804.0 613.8 786.7
2012 806.3 610.6 788.1
2011 812.8 653.4 826.4
2010 821.2 651.6 834.7
2009 827.1 656.4 841.9
2008 835.2 666.6 885.7
2007 842.4 662.7 871.4
2006 843.9 659.1 873.6
2005 659.6 805.7
2004 656.7

 

平均年齢(年度別)

阪神高速道路株式会社<阪神高速>の平均年齢(年度別:2004~2020年)は、41.6~44.0歳です。

国家公務員の平均(40.9~43.3歳)より高い水準(+0.7~+0.7歳)、全特殊法人の平均(41.0~42.0歳)より高い水準(+0.6~+2.0歳)です。

平均年齢(年度別)[歳]
年度 [年] 阪神高速道路株式会社
国家公務員(全職種)の平均
全特殊法人の平均
2020 43.6 42.9 41.4
2019 43.8 43.1 41.3
2018 44.0 43.1 41.8
2017 44.0 43.2 41.9
2016 43.9 43.3 42.0
2015 43.9 43.3 41.7
2014 43.7 43.3 41.4
2013 43.4 43.0 41.1
2012 43.0 42.8 41.0
2011 42.9 42.5 41.2
2010 42.6 42.2 41.3
2009 42.4 41.9 41.4
2008 42.0 41.6 41.4
2007 41.7 41.4 41.7
2006 41.6 41.2 41.6
2005 41.0 41.7
2004 40.9

 

平均年収(年齢別)

2020年度の阪神高速道路株式会社<阪神高速>の平均年収(年齢別)は、645.0万円(30歳時)/ 790.1万円(40歳時)/ 898.9万円(50歳時)です。

国家公務員の平均(540.7万円(30歳時)/ 662.4万円(40歳時)/ 753.6万円(50歳時))より高い水準(+104.2万円(30歳時)/ +127.7万円(40歳時)/ +145.2万円(50歳時))です。

全特殊法人の平均(640.0万円(30歳時)/ 784.1万円(40歳時)/ 892.0万円(50歳時))より高い水準(+4.9万円(30歳時)/ +6.0万円(40歳時)/ +6.9万円(50歳時))です。

平均年収(年齢別)[万円]
年齢 [歳] 阪神高速道路株式会社
国家公務員(全職種)の平均
全特殊法人の平均
23 539.2 452.0 535.0
24 554.0 464.5 549.8
25 568.1 476.3 563.7
26 582.1 488.1 577.7
27 596.8 500.3 592.2
28 612.1 513.2 607.4
29 628.2 526.7 623.4
30 645.0 540.7 640.0
31 662.1 555.1 657.0
32 679.2 569.5 674.1
33 696.2 583.7 690.9
34 712.6 597.5 707.2
35 728.2 610.5 722.7
36 742.8 622.8 737.2
37 756.3 634.1 750.5
38 768.6 644.4 762.8
39 779.9 653.8 773.9
40 790.1 662.4 784.1
41 799.6 670.4 793.5
42 808.6 678.0 802.4
43 817.5 685.4 811.3
44 826.6 693.0 820.3
45 836.2 701.1 829.8
46 846.7 709.9 840.3
47 858.3 719.6 851.7
48 870.9 730.2 864.3
49 884.6 741.7 877.8
50 898.9 753.6 892.0
51 913.1 765.6 906.2
52 926.2 776.6 919.1
53 936.6 785.3 929.5
54 942.2 790.0 935.0
55 940.3 788.4 933.2
56 927.5 777.6 920.4
57 899.4 754.1 892.5
58 850.8 713.3 844.3
59 775.5 650.2 769.6
60 665.9 558.3 660.9

※年齢別の平均年収は、厚生労働省による「賃金構造基本統計調査」の年齢別年収を参考に、各平均年収及び平均年齢から推計しています。

【厚生労働省】令和元年賃金構造基本統計調査の概況

特殊法人内における年収ランキング

2020年度の阪神高速道路株式会社<阪神高速>の平均年収は、特殊法人33法人のうち第12位です。全特殊法人の平均を偏差値50とした時、偏差値52.0です。

「平均年収 階級別法人数」及び「平均年収-平均年齢」を以下に示します。阪神高速道路株式会社<阪神高速>の平均年収は、全特殊法人の中で高い水準です。

阪神高速道路株式会社<阪神高速>
平均年収 [万円](平均年齢[歳]) ランキング 偏差値
822.9(43.6) 12位 (全33法人) 52.0
ー
ー
ー

全特殊法人(全33法人)の年収ランキングの詳細については、以下記事をご覧ください。

【全33法人】特殊法人の年収ランキング(最新年度年収・30歳時年収・推定生涯賃金)「特殊法人」とは、"特別の法律によって独立の法人を設け、国家的責任を担保するに足る特別の監督を行うとともに、その他の面では、できる限り経...

特殊法人内における就職偏差値(採用難易度)ランキング

2020年度の阪神高速道路株式会社<阪神高速>の就職偏差値(採用難易度)は、特殊法人33法人のうち第9位です。全特殊法人の平均を偏差値50とした時、偏差値59.1です。

阪神高速道路株式会社<阪神高速>への転職難易度は高い水準です。

阪神高速道路株式会社<阪神高速>
ランキング 就職偏差値(採用難易度)
9位 (全33法人) 59.1


特殊法人(全33法人)の就職偏差値(採用難易度)の詳細については、以下記事をご覧ください。

【全33法人】特殊法人の就職偏差値(採用難易度)とおすすめの穴場「特殊法人」とは、"特別の法律によって独立の法人を設け、国家的責任を担保するに足る特別の監督を行うとともに、その他の面では、できる限り経...

阪神高速道路株式会社<阪神高速>へ転職するためには

阪神高速道路株式会社<阪神高速>等の特殊法人への転職や年収アップを実現するなら、転職エージェントへの登録をおすすめします。

転職エージェントとのやりとりには時間や手間がかかりますが、それを大きく上回るメリットがあります。(管理人は転職エージェントを利用し、財閥系大企業から内定を獲得し転職しました)

管理人が経験上、転職エージェントへの登録をおすすめする理由は、大きく分けて以下の3つです。

①: 全て無料で利用できる

②: 転職を有利に進めることができる

  ➡ 最新の非公開求人を入手できる

  ➡ 受験する企業の面接で過去にされた質問を教えてくれる

  ➡ 模擬面接を実施してくれる

  ➡ 企業との年収交渉を代わりに行ってくれる

  ➡ 分からないことや不安なことは何でも質問できる

③: プロから見た自分の市場価値を把握し、キャリアを整理きる


転職エージェントについては2~3社登録し、併用
することをおすすめします。(管理人も実際に併用しました)

理由は、①多くの視点から支援してもらえる、②自分と相性の良い担当者に出会える可能性が高まる、③その転職エージェントだけが持つ独自の非公開求人を紹介してもらえる等です。

転職エージェントの併用は、転職エージェント側も推奨していることであり全く問題ありませんので、ぜひ積極的に活用しましょう。

無料登録後、担当者とキャリアカウンセリングという面談を実施してからサービス開始となりますが、面談は電話で完了できて対面不要ですので安心してください。


以下では、管理人が実際に利用した転職エージェントについて紹介します。

リクルートエージェント


管理人が実際に利用した転職エージェント①は、リクルートエージェントです。

転職支援実績No.1だけあってフォローが非常に手厚く、リクルートエージェント側からの提案で模擬面接を実施してくれ、「良い受け答えができており、面接は問題無い」と言ってもらえたことは大きな自信になりました。

また、面接前に受験先企業の事業や成長戦略等をまとめた資料をいただいたのですが、その中から本番の面接で質問があり、しっかり答えることができたことも非常にありがたかったです。

管理人はリクルートエージェントのおかげで、東証一部上場の大企業から内定を獲得することができました。

ビズリーチ


管理人が実際に利用した転職エージェント②は、ビズリーチです。

ハイクラス求人に特化したスカウト主体の転職活動が特徴であり、登録後は基本的に企業やヘッドハンターからのスカウトを待つことになります。(プラチナスカウト:企業やヘッドハンターからの送付回数が限定されている合格可能性が高いスカウト、通常スカウト:送付回数が限定されていないスカウト

登録時、職務経歴書や現在年収等の登録内容をもとに、ビズリーチ独自の審査基準により会員属性が自動的に決定されます。(タレント会員 or ハイクラス会員

また、ビズリーチには無料プランと有料プラン(タレント会員:2980円、ハイクラス会員:4980円)があり利用できる機能に差がありますが、無料のお試し期間(最大97日間)であれば有料プランの機能を全て利用可能です。

管理人の経験上、無料でハイクラス求人に巡り合うチャンスを逃さない(プラチナスカウトの受信と応募が可能)ために、ひとまず無料登録後の職務経歴書登録まで完了しておくことをおすすめします。

利用できる機能等 無料プラン 有料プラン
(タレント会員)
有料プラン
(ハイクラス会員)
求人閲覧
※企業名は閲覧不可
求人への応募 公開求人
特集求人
企業掲載求人
ヘッドハンター求人
×
※年収1000万以上は不可
スカウトへの
受返信・応募
プラチナスカウト
通常スカウト ×
相談 通常
ヘッドハンター
ハイクラス専門
ヘッドハンター
× ×
料金(税抜) 0円 2980円 4980円

管理人が実際に利用した転職エージェント

リクルートエージェント:転職支援実績No.1、フォローが手厚い

ビズリーチ:ハイクラス求人に特化、転職後の平均年収840万円

阪神高速道路株式会社<阪神高速>の初任給(大卒)

2020年の阪神高速道路株式会社<阪神高速>の初任給(大卒)は、21万1600円です。

国家公務員の平均(22万6000円)より低い水準(-14400円)、全特殊法人の平均(20万7510円)より高い水準(+4090円)です。

初任給(大卒) [円](2020年)
阪神高速道路株式会社 国家公務員(全職種)の平均
全特殊法人の平均
21万1600 22万6000 20万7510

 

阪神高速道路株式会社<阪神高速>の推定生涯賃金

阪神高速道路株式会社<阪神高速>の推定生涯賃金は、2億9267万円です。

国家公務員の平均(2億4538万円)より高い水準(+4729万円)、全特殊法人の平均(2億9044万円)より高い水準(+223万円)です。

推定生涯賃金 [円]
阪神高速道路株式会社 国家公務員(全職種)の平均
全特殊法人の平均
2億9267万 2億4538万 2億9044万

※推定生涯賃金は、上記平均年収(年齢別)の23~60歳までを合計したものであり、退職金は含まれていません

まとめ

以上、『阪神高速道路株式会社<阪神高速>の年収、ボーナス(賞与)、推定生涯賃金、就職偏差値(採用難易度)、国家公務員や他の特殊法人との比較等』について解説してきました。

就職や転職等、今後のキャリアにおける意思決定の材料として参考にして頂ければ幸いです。

※記事の内容については十分に精査/確認しておりますが、もし誤記等がございましたらトップページ上部の「お問い合わせ」よりご連絡頂けますと幸いです。

出典/参考元


【総務省】特殊法人等の役員の報酬等及び職員の給与の水準の公表

【総務省】令和2年国家公務員給与等実態調査

【厚生労働省】令和元年賃金構造基本統計調査(初任給)の概況

一般財団法人 行政管理研究センター『独立行政法人・特殊法人総覧(令和2年度版)』ミツバ綜合印刷社、2021年(書籍)