「東日本電信電話株式会社<NTT東日本>」は、“地域電気通信事業を経営する”ことを目的とする総務省所管の特殊法人です。
東日本電信電話株式会社は、東日本における地域電気通信事業を担う日本電信電話の完全子会社となります。
本記事では「東日本電信電話株式会社<NTT東日本>」の年収、推定生涯賃金、就職偏差値(採用難易度)、国家公務員や他の特殊法人との比較等について解説します。
本記事の内容
● 東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の年収、初任給、推定生涯賃金
● 東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の特殊法人内における年収ランキング
● 東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の特殊法人内における就職偏差値(採用難易度)
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本記事は各省庁等による公式情報等のデータを参考に、元独立行政法人職員である管理人エストが執筆しています。(データの出典/参考元は記事末尾に記載)
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の基本情報
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>は、NTT再編成に伴い、NTT西日本及びNTTコミュニケーションズと並び地域電気通信事業を経営する完全子会社として、1999年に発足しました。
主な事業としては、東日本地域(※1)における地域電気通信業務(※2)及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務等を行っています。
※1:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
※2:県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
法人名 | 東日本電信電話株式会社(Nippon Telegraph and Telephone East Corporation) |
略称、通称 | -( NTT東日本 ) |
法人種別 | 特殊法人 |
所管 | 総務省 |
設立 | 1999年7月1日 |
所在地 | 東京都新宿区西新宿3-19-2 |
資本金 | 3350億円(日本電信電話100%出資) |
従業員 | 5085人(2021年3月31日現在) |
拠点 | 本社(東京都新宿区) 東日本全域(北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県) |
代表者 | 井上 福造 |
沿革 | 1985年 日本電信電話株式会社(発足) 1999年 東日本電信電話株式会社(発足)※NTT再編成 |
公式サイト | https://www.ntt-east.co.jp/ |
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の年収、平均年齢
2020年度の東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の平均年収は930.7万円、平均年齢は41.8歳です。(対象人員2496人)
東日本電信電話株式会社(2020年) | ||
平均年収 [万円] | 平均年齢 [歳] | 対象人員 [人] |
930.7 | 41.8 | 2496 |
※東日本電信電話株式会社<NTT東日本>は日本電信電話<NTT>の完全子会社であり、日本電信電話<NTT>の有価証券報告書をデータ根拠としているため、平均年収・平均年齢・推定生涯賃金等は全て同一としています
平均年収(年度別)
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の平均年収(年度別:2004~2020年)は、870.0~930.7万円です。
国家公務員の平均(610.6~689.2万円)より高い水準(+241.5~+259.4万円)、全特殊法人の平均(786.7~885.7万円)より高い水準(+45.0~+83.3万円)です。ー
平均年収(年度別)[万円] | |||
年度 [年] | 東日本電信電話株式会社 | 国家公務員(全職種)の平均 | 全特殊法人の平均 |
2020 | 930.7 | 684.7 | 797.4 |
2019 | 922.2 | 689.2 | 804.5 |
2018 | 911.4 | 686.3 | 804.6 |
2017 | 905.4 | 683.8 | 808.0 |
2016 | 894.6 | 680.4 | 808.9 |
2015 | 888.7 | 674.7 | 803.1 |
2014 | 880.0 | 668.8 | 798.3 |
2013 | 870.0 | 613.8 | 786.7 |
2012 | 871.2 | 610.6 | 788.1 |
2011 | ※1 | 653.4 | 826.4 |
2010 | ※1 | 651.6 | 834.7 |
2009 | ※1 | 656.4 | 841.9 |
2008 | ※1 | 666.6 | 885.7 |
2007 | ※1 | 662.7 | 871.4 |
2006 | ※1 | 659.1 | 873.6 |
2005 | ※1 | 659.6 | 805.7 |
2004 | ※1 | 656.7 | ※1 |
※1:データ無し
平均年齢(年度別)
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の平均年齢(年度別:2004~2020年)は、39.3~40.4歳です。
国家公務員の平均(40.9~43.3歳)より低い水準(-2.9~-1.6歳)、全特殊法人の平均(41.0~42.0歳)より低い水準(-1.7~-1.6歳)です。ー
平均年齢(年度別)[歳] | |||
年度 [年] | 東日本電信電話株式会社 | 国家公務員(全職種)の平均 | 全特殊法人の平均 |
2020 | 41.8 | 42.9 | 41.4 |
2019 | 41.1 | 43.1 | 41.3 |
2018 | 41.3 | 43.1 | 41.8 |
2017 | 41.3 | 43.2 | 41.9 |
2016 | 41.2 | 43.3 | 42.0 |
2015 | 41.0 | 43.3 | 41.7 |
2014 | 40.6 | 43.3 | 41.4 |
2013 | 40.4 | 43.0 | 41.1 |
2012 | 40.3 | 42.8 | 41.0 |
2011 | ※2 | 42.5 | 41.2 |
2010 | ※2 | 42.2 | 41.3 |
2009 | ※2 | 41.9 | 41.4 |
2008 | ※2 | 41.6 | 41.4 |
2007 | ※2 | 41.4 | 41.7 |
2006 | ※2 | 41.2 | 41.6 |
2005 | ※2 | 41.0 | 41.7 |
2004 | ※2 | 40.9 | ※2 |
※2:データ無し
平均年収(年齢別)
2020年度の東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の平均年収(年齢別)は、744.0万円(30歳時)/ 911.4万円(40歳時)/ 1036.9万円(50歳時)です。
国家公務員の平均(540.7万円(30歳時)/ 662.4万円(40歳時)/ 753.6万円(50歳時))より高い水準(+203.2万円(30歳時)/ +249.0万円(40歳時)/ +283.2万円(50歳時))です。
全特殊法人の平均(640.0万円(30歳時)/ 784.1万円(40歳時)/ 892.0万円(50歳時))より高い水準(+103.9万円(30歳時)/ +127.3万円(40歳時)/ +144.9万円(50歳時))です。ー
平均年収(年齢別)[万円] | |||
年齢 [歳] | 東日本電信電話株式会社 | 国家公務員(全職種)の平均 | 全特殊法人の平均 |
23 | 621.9 | 452.0 | 535.0 |
24 | 639.0 | 464.5 | 549.8 |
25 | 655.3 | 476.3 | 563.7 |
26 | 671.5 | 488.1 | 577.7 |
27 | 688.4 | 500.3 | 592.2 |
28 | 706.1 | 513.2 | 607.4 |
29 | 724.7 | 526.7 | 623.4 |
30 | 744.0 | 540.7 | 640.0 |
31 | 763.7 | 555.1 | 657.0 |
32 | 783.5 | 569.5 | 674.1 |
33 | 803.1 | 583.7 | 690.9 |
34 | 822.0 | 597.5 | 707.2 |
35 | 840.0 | 610.5 | 722.7 |
36 | 856.9 | 622.8 | 737.2 |
37 | 872.4 | 634.1 | 750.5 |
38 | 886.6 | 644.4 | 762.8 |
39 | 899.6 | 653.8 | 773.9 |
40 | 911.4 | 662.4 | 784.1 |
41 | 922.4 | 670.4 | 793.5 |
42 | 932.8 | 678.0 | 802.4 |
43 | 943.0 | 685.4 | 811.3 |
44 | 953.5 | 693.0 | 820.3 |
45 | 964.6 | 701.1 | 829.8 |
46 | 976.7 | 709.9 | 840.3 |
47 | 990.0 | 719.6 | 851.7 |
48 | 1004.6 | 730.2 | 864.3 |
49 | 1020.4 | 741.7 | 877.8 |
50 | 1036.9 | 753.6 | 892.0 |
51 | 1053.3 | 765.6 | 906.2 |
52 | 1068.4 | 776.6 | 919.1 |
53 | 1080.4 | 785.3 | 929.5 |
54 | 1086.9 | 790.0 | 935.0 |
55 | 1084.7 | 788.4 | 933.2 |
56 | 1069.9 | 777.6 | 920.4 |
57 | 1037.5 | 754.1 | 892.5 |
58 | 981.4 | 713.3 | 844.3 |
59 | 894.5 | 650.2 | 769.6 |
60 | 768.2 | 558.3 | 660.9 |
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※年齢別の平均年収は、厚生労働省による「賃金構造基本統計調査」の年齢別年収を参考に、各平均年収及び平均年齢から推計しています。
特殊法人内における年収ランキング
2020年度の東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の平均年収は、特殊法人33法人のうち第4位です。全特殊法人の平均を偏差値50とした時、偏差値60.5です。
「平均年収 階級別法人数」及び「平均年収-平均年齢」を以下に示します。東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の平均年収は、全特殊法人の中で高い水準です。
東日本電信電話株式会社 | ||
平均年収 [万円](平均年齢 [歳]) | ランキング | 偏差値 |
930.7(41.8) | 4位 (全33法人) | 60.5 |
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特殊法人(全33法人)の年収ランキングの詳細については、以下記事をご覧ください。
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特殊法人内における就職偏差値(採用難易度)ランキング
2020年度の東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の就職偏差値(採用難易度)は、特殊法人33法人のうち第3位です。全特殊法人の平均を偏差値50とした時、偏差値64.0です。
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>への転職難易度は高い水準です。
東日本電信電話株式会社 | ||
ランキング | 就職偏差値(採用難易度) | |
3位 (全33法人) | 64.0 |
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特殊法人(全33法人)の就職偏差値(採用難易度)の詳細については、以下記事をご覧ください。
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東日本電信電話株式会社<NTT東日本>へ転職するためには
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>等の特殊法人への転職や年収アップを実現するなら、転職エージェントへの登録をおすすめします。
転職エージェントとのやりとりには時間や手間がかかりますが、それを大きく上回るメリットがあります。(管理人は転職エージェントを利用し、財閥系大企業から内定を獲得し転職しました)
管理人が経験上、転職エージェントへの登録をおすすめする理由は、大きく分けて以下の3つです。
①: 全て無料で利用できる
②: 転職を有利に進めることができる
➡ 最新の非公開求人を入手できる
➡ 受験する企業の面接で過去にされた質問を教えてくれる
➡ 模擬面接を実施してくれる
➡ 企業との年収交渉を代わりに行ってくれる
➡ 分からないことや不安なことは何でも質問できる
③: プロから見た自分の市場価値を把握し、キャリアを整理できる
転職エージェントについては2~3社登録し、併用することをおすすめします。(管理人も実際に併用しました)
理由は、①多くの視点から支援してもらえる、②自分と相性の良い担当者に出会える可能性が高まる、③その転職エージェントだけが持つ独自の非公開求人を紹介してもらえる等です。
転職エージェントの併用は、転職エージェント側も推奨していることであり全く問題ありませんので、ぜひ積極的に活用しましょう。
無料登録後、担当者とキャリアカウンセリングという面談を実施してからサービス開始となりますが、面談は電話で完了できて対面不要ですので安心してください。
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以下では、管理人が実際に利用した転職エージェントについて紹介します。
リクルートエージェント
管理人が実際に利用した転職エージェント①は、リクルートエージェントです。
転職支援実績No.1だけあってフォローが非常に手厚く、リクルートエージェント側からの提案で模擬面接を実施してくれ、「良い受け答えができており、面接は問題無い」と言ってもらえたことは大きな自信になりました。
また、面接前に受験先企業の事業や成長戦略等をまとめた資料をいただいたのですが、その中から本番の面接で質問があり、しっかり答えることができたことも非常にありがたかったです。
管理人はリクルートエージェントのおかげで、東証一部上場の大企業から内定を獲得することができました。
ビズリーチ
管理人が実際に利用した転職エージェント②は、ビズリーチです。
ハイクラス求人に特化したスカウト主体の転職活動が特徴であり、登録後は基本的に企業やヘッドハンターからのスカウトを待つことになります。(プラチナスカウト:企業やヘッドハンターからの送付回数が限定されている合格可能性が高いスカウト、通常スカウト:送付回数が限定されていないスカウト)
登録時、職務経歴書や現在年収等の登録内容をもとに、ビズリーチ独自の審査基準により会員属性が自動的に決定されます。(タレント会員 or ハイクラス会員)
また、ビズリーチには無料プランと有料プラン(タレント会員:2980円、ハイクラス会員:4980円)があり利用できる機能に差がありますが、無料のお試し期間(最大97日間)であれば有料プランの機能を全て利用可能です。
管理人の経験上、無料でハイクラス求人に巡り合うチャンスを逃さない(プラチナスカウトの受信と応募が可能)ために、ひとまず無料登録後の職務経歴書登録まで完了しておくことをおすすめします。
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利用できる機能等 | 無料プラン | 有料プラン (タレント会員) |
有料プラン (ハイクラス会員) |
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求人閲覧 | △ ※企業名は閲覧不可 |
〇 | 〇 | |
求人への応募 | 公開求人 特集求人 |
〇 | 〇 | 〇 |
企業掲載求人 ヘッドハンター求人 |
× | △ ※年収1000万以上は不可 |
〇 | |
スカウトへの 受返信・応募 |
プラチナスカウト | 〇 | 〇 | 〇 |
通常スカウト | × | 〇 | 〇 | |
相談 | 通常 ヘッドハンター |
〇 | 〇 | 〇 |
ハイクラス専門 ヘッドハンター |
× | × | 〇 | |
料金(税抜) | 0円 | 2980円 | 4980円 |
管理人が実際に利用した転職エージェント
● リクルートエージェント:転職支援実績No.1、フォローが手厚い
● ビズリーチ:ハイクラス求人に特化、転職後の平均年収840万円
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東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の初任給(大卒)
2020年の東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の初任給(大卒)は、21万8960円です。
国家公務員の平均(22万6000円)より低い水準(-7040円)、全特殊法人の平均(20万7510円)より高い水準(+11450円)です。
初任給(大卒) [円](2020年) | ||
東日本電信電話株式会社 |
国家公務員(全職種)の平均 |
全特殊法人の平均 |
21万8960 | 22万6000 | 20万7510 |
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の推定生涯賃金
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の推定生涯賃金は、3億3760万円です。
国家公務員の平均(2億4538万円)より高い水準(+9222万円)、全特殊法人の平均(2億9044万円)より高い水準(+4717万円)です。
推定生涯賃金 [円] | ||
東日本電信電話株式会社 |
国家公務員(全職種)の平均 |
全特殊法人の平均 |
3億3760万 | 2億4538万 | 2億9044万 |
※推定生涯賃金は、上記平均年収(年齢別)の23~60歳までを合計したものであり、退職金は含まれていません
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の時価総額、総資産額、経常利益
‐
時価総額(年度別)
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の時価総額は、13兆9338億8269万です。
(総発行済株式数は36億2201万2656、株価は3847円 ※2022年5月1日時点)
時価総額とは、企業の価値や規模を評価する重要な指標のひとつです。時価総額=株価×総発行済株式数で計算されます。
時価総額 [円] (2022年5月1日時点) | 総発行済株式数 [株] | 株価 [円] (2022年5月1日時点) |
13兆9338億8269万 | 36億2201万2656 | 3847 |
※東日本電信電話株式会社<NTT東日本>は日本電信電話<NTT>の完全子会社であり、上記の時価総額は日本電信電話<NTT>のものになります -
総資産額(年度別)
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の総資産額(年度別:2008~2020年)は、6兆7113億600万~11兆4764億3100万円です。 ー
総資産額とは、会社が運用している財産の総額すなわち資産の合計を意味するものになります。総資産額は「流動資産(現金や手形等)」「固定資産(土地や建物等)」「繰延資産(開業費や社債発行費等)」に区分され、企業の規模を表す基本的な指標とされています。ー
東日本電信電話株式会社 | |
年度 | 総資産額 [円] |
2020 | 11兆4764億3100万 |
2019 | 6兆8340億8200万 |
2018 | 7兆988億9000万 |
2017 | 6兆7113億600万 |
2016 | 6兆6810億6100万 |
2015 | 7兆520億6200万 |
2014 | 7兆273億7400万 |
2013 | 7兆3020億9600万 |
2012 | 7兆4678億5100万 |
2011 | 7兆5247億6500万 |
2010 | 7兆5702億2800万 |
2009 | 7兆4777億8900万 |
2008 | 7兆5050億2200万 |
※東日本電信電話株式会社<NTT東日本>は日本電信電話<NTT>の完全子会社であり、上記の総資産額は日本電信電話<NTT>のものになります
経常利益(年度別)
東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の経常利益(年度別:2008~2020年)は、1964億3800万~6397億5900万円です。 直近13年全てで黒字となっており、安定した経営状況となっています。ー
経常利益とは、営業利益(企業全体の儲け)から全体の経費、利息の支払いを差し引いたものになります。経常利益は、企業の経営成績を最も把握しやすい数字とされています。
東日本電信電話株式会社 | |
年度 | 経常利益 [円] |
2020 | 6397億5900万 |
2019 | 5088億7700万 |
2018 | 6128億6300万 |
2017 | 5285億5300万 |
2016 | 3349億100万 |
2015 | 3814億8700万 |
2014 | 2723億9300万 |
2013 | 2773億2200万 |
2012 | 2744億2900万 |
2011 | 2593億1600万 |
2010 | 2278億3700万 |
2009 | 2155億3400万 |
2008 | 1964億3800万 |
※東日本電信電話株式会社<NTT東日本>は日本電信電話<NTT>の完全子会社であり、上記の経常利益は日本電信電話<NTT>のものになります
まとめ
以上、『東日本電信電話株式会社<NTT東日本>の年収、推定生涯賃金、就職偏差値(採用難易度)、国家公務員や他の特殊法人との比較等』について解説してきました。
就職や転職等、今後のキャリアにおける意思決定の材料として参考にして頂ければ幸いです。
※記事の内容については十分に精査/確認しておりますが、もし誤記等がございましたらトップページ上部の「お問い合わせ」よりご連絡頂けますと幸いです。
出典/参考元
【総務省】特殊法人等の役員の報酬等及び職員の給与の水準の公表
一般財団法人 行政管理研究センター『独立行政法人・特殊法人総覧(令和2年度版)』ミツバ綜合印刷社、2021年(書籍)