【平均年収917万円】理化学研究所＜理研＞の年収、ボーナス(賞与)、推定生涯賃金、就職偏差値（採用難易度）

「理化学研究所＜理研＞」は、”科学技術に関する試験及び研究等の業務を総合的に行うことにより、科学技術の水準の向上を図る”ことを目的とする文部科学省所管の独立行政法人です。

本記事では「理化学研究所＜理研＞」の年収、ボーナス（賞与）、推定生涯賃金、就職偏差値（採用難易度）、国家公務員や他の独立行政法人との比較等について解説します。

本記事の内容

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本記事は各省庁による公式情報等のデータを参考に、元独立行政法人職員である管理人エストが執筆しています。（データの出典/参考元は記事末尾に記載）

理化学研究所＜理研＞の基本情報

理化学研究所＜理研＞は、物理学、工学、化学、数理・情報科学、計算科学、生物学、医科学などに及ぶ広い分野で研究を進める日本で唯一の自然科学の総合研究所として、2003年に独立行政法人化されました。

主な業務としては、大学や企業との連携による共同研究、受託研究等を実施しているほか、知的財産等の産業界への技術移転等を行っています。

理化学研究所＜理研＞の年収、ボーナス(賞与)、平均年齢

2019年度の理化学研究所＜理研＞の平均年収は916.7万円、平均ボーナスは250.5万円、平均年齢は44.8歳です。（事務・技術系職員／対象人員199人）

※本記事では特に職種の記載が無い場合、全て事務・技術系職員のものを示します

平均年収（年度別）

理化学研究所＜理研＞の平均年収（年度別：2003～2019年）は、667.5～916.7万円です。

国家公務員の平均（610.6～689.2万円）より高い水準（+56.9～+227.5万円）、全独立行政法人の平均（634.1～736.3万円）より高い水準（+33.4～+180.4万円）です。

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平均ボーナス（年度別）

理化学研究所＜理研＞の平均ボーナス（年度別：2003～2019年）は、185.8～250.5万円です。

国家公務員の平均（151.2～188.0万円）より高い水準（+34.6～+62.5万円）、全独立行政法人の平均（179.2～183.0万円）より高い水準（+6.6～+67.5万円）です。

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※1：該当データ無
※2：一部独立行政法人の該当データ無く、算出不可

平均年齢（年度別）

理化学研究所＜理研＞の平均年齢（年度別：2003～2019年）は、40.7～44.8歳です。

国家公務員の平均（40.9～43.3歳）と概ね同等の水準（－0.2～+1.5歳）、全独立行政法人の平均（41.2～43.6歳）と概ね同等の水準（－0.5～+1.2歳）です。

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※3：一部独立行政法人の該当データ無く、算出不可

平均年収（年齢別）

2019年度の理化学研究所＜理研＞の平均年収（年齢別）は、708.7万円（30歳時）/ 868.2万円（40歳時）/ 987.7万円（50歳時）です。

国家公務員の平均（543.1万円（30歳時）/ 665.4万円（40歳時）/ 757.0万円（50歳時））より高い水準（+165.6万円（30歳時）/ +202.8万円（40歳時）/ +230.7万円（50歳時））です。

全独立行政法人の平均（565.5万円（30歳時）/ 692.8万円（40歳時）/ 788.2万円（50歳時））より高い水準（+143.2万円（30歳時）/ +175.4万円（40歳時）/ +199.6万円（50歳時））です。

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※年齢別の平均年収は、厚生労働省による「賃金構造基本統計調査」の年齢別年収を参考に、各平均年収及び平均年齢から推計しています。

【厚生労働省】令和元年賃金構造基本統計調査の概況

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平均年収（役職別）

2019年度の理化学研究所＜理研＞の平均年収（役職別）は、2151.9万円（法人の長）/ 1212.3万円（部長）/ 1059.2万円（課長）/ 617.9万円（係長）/ 516.5万円（係員）です。

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※4：データ開示無し

平均年収（職種別）

2019年度の理化学研究所＜理研＞の平均年収（職種別）は、916.7万円（事務・技術職）/ 1110.5万円（研究職）です。

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独立行政法人内における年収ランキング

2019年度の理化学研究所＜理研＞の平均年収は、独立行政法人87法人のうち第2位です。全独立行政法人の平均を偏差値50とした時、偏差値72.4です。

「平均年収 階級別法人数」及び「平均年収－平均年齢」を以下に示します。理化学研究所＜理研＞の平均年収は、全独立行政法人の中で高い水準です。

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独立行政法人（全87法人）の年収ランキングの詳細については、以下記事をご覧ください。

【全87法人】独立行政法人の年収ランキング（最新年度年収・30歳時年収・推定生涯賃金）「独立行政法人」とは、"公共上確実に実施されることが必要で、国が主体となって実施する必要はないが、民間では実施されないおそれがある事業を...

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独立行政法人内における就職偏差値（採用難易度）ランキング

2020年度の理化学研究所＜理研＞の就職偏差値（採用難易度）は、独立行政法人87法人のうち第3位です。全独立行政法人の平均を偏差値50とした時、偏差値70.8です。

理化学研究所＜理研＞への転職難易度は高い水準です。

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独立行政法人（全87法人）の就職偏差値（採用難易度）の詳細については、以下記事をご覧ください。

【全87法人】独立行政法人の就職偏差値（採用難易度）とおすすめの穴場「独立行政法人」とは、"公共上確実に実施されることが必要で、国が主体となって実施する必要はないが、民間では実施されないおそれがある事業を...

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理化学研究所＜理研＞へ転職するためには

理化学研究所＜理研＞等の独立行政法人への転職や年収アップを実現するなら、転職エージェントへの登録をおすすめします。

転職エージェントとのやりとりには時間や手間がかかりますが、それを大きく上回るメリットがあります。（管理人は転職エージェントを利用し、財閥系大企業から内定を獲得し転職しました）

管理人が経験上、転職エージェントへの登録をおすすめする理由は、大きく分けて以下の3つです。

転職エージェントについては2～3社登録し、併用することをおすすめします。（管理人も実際に併用しました）

理由は、①多くの視点から支援してもらえる、②自分と相性の良い担当者に出会える可能性が高まる、③その転職エージェントだけが持つ独自の非公開求人を紹介してもらえる等です。

転職エージェントの併用は、転職エージェント側も推奨していることであり全く問題ありませんので、ぜひ積極的に活用しましょう。

無料登録後、担当者とキャリアカウンセリングという面談を実施してからサービス開始となりますが、面談は電話で完了できて対面不要ですので安心してください。
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以下では、管理人が実際に利用した転職エージェントについて紹介します。

リクルートエージェント

管理人が実際に利用した転職エージェント①は、リクルートエージェントです。

転職支援実績No.1だけあってフォローが非常に手厚く、リクルートエージェント側からの提案で模擬面接を実施してくれ、「良い受け答えができており、面接は問題無い」と言ってもらえたことは大きな自信になりました。

また、面接前に受験先企業の事業や成長戦略等をまとめた資料をいただいたのですが、その中から本番の面接で質問があり、しっかり答えることができたことも非常にありがたかったです。

管理人はリクルートエージェントのおかげで、東証一部上場の大企業から内定を獲得することができました。

ビズリーチ

管理人が実際に利用した転職エージェント②は、ビズリーチです。

ハイクラス求人に特化したスカウト主体の転職活動が特徴であり、登録後は基本的に企業やヘッドハンターからのスカウトを待つことになります。（プラチナスカウト：企業やヘッドハンターからの送付回数が限定されている合格可能性が高いスカウト、通常スカウト：送付回数が限定されていないスカウト）

登録時、職務経歴書や現在年収等の登録内容をもとに、ビズリーチ独自の審査基準により会員属性が自動的に決定されます。（タレント会員 or ハイクラス会員）

また、ビズリーチには無料プランと有料プラン（タレント会員：2980円、ハイクラス会員：4980円）があり利用できる機能に差がありますが、無料のお試し期間（最大97日間）であれば有料プランの機能を全て利用可能です。

管理人の経験上、無料でハイクラス求人に巡り合うチャンスを逃さない（プラチナスカウトの受信と応募が可能）ために、ひとまず無料登録後の職務経歴書登録まで完了しておくことをおすすめします。

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管理人が実際に利用した転職エージェント

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理化学研究所＜理研＞の初任給（大卒）

2019年の理化学研究所＜理研＞の初任給（大卒）は、20万2300円です。

国家公務員の平均（21万200円）より低い水準（－7900円）、全独立行政法人の平均（19万400円）より高い水準（＋11900円）です。

理化学研究所＜理研＞の推定生涯賃金

理化学研究所＜理研＞の推定生涯賃金は、3億2160万円です。

国家公務員の平均（2億4647万円）より高い水準（+7513万円）、全独立行政法人の平均（2億5662万円）より高い水準（+6498万円）です。

※推定生涯賃金は、上記平均年収（年齢別）の23～60歳までを合計したものであり、退職金は含まれていません。

理化学研究所＜理研＞のラスパイレス指数

2019年の理化学研究所＜理研＞のラスパイレス指数は、110.7（年齢勘案）/ 111.7（年齢地域勘案）/ 107.5（年齢学歴勘案）/ 110.4（年齢地域学齢勘案）です。

年齢勘案、年齢地域勘案、年齢学歴勘案、年齢地域学齢勘案の全てにおいて国家公務員よりも高い水準です。

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【総務省】ラスパイレス指数の算出方法（※地方公務員の例）

国家公務員に比べて給与水準が高くなっている理由

2019年の理化学研究所＜理研＞の給与水準が高くなっている理由（所管の文部科学省が発表）は、以下の通りです。

【法人の運営体制の特殊性 】
理化学研究所では、行財政改革に適切に対応していくと共に、プロジェクト研究の効率的推進の観点から、事務・技術職員についても積極的に任期制職員、派遣職員を活用しているが、任期制職員等は給与体系や雇用関係が異なるため給与水準の比較対象となっていない。

年俸額算定に際して定年制職員（高度業務を担える人材を厳選採用）を中心とする一部の指導的立場にある基幹職員（368人）のみとなっている。

年俸額算定に際して賞与相当額の概念の無い多数の年俸制無期職員及び任期制職員（771人）等は比較対象外であり、当該身分を含めることで実態に近づけた場合の対国家公務員指数は相当程度下がると考えている。

【 無期雇用職員への職種変更に伴う時期の特殊性 】
理化学研究所では、平成30年3月31日付で平成25年度雇用開始から5年の雇用上限を迎える職員のうち翌年度平成30年4月1日付で無期雇用職員へ職種変更を行った職員が、平成30年度に比較対象となったことにより比較指標は122.7から111.6ポイントへ11.6ポイント前年度より低く算定された。

【 福利厚生面での比較 】
理化学研究所における宿舎等については、平成24年12月14日に出された「独立行政法人の職員宿舎の見直しに関する実施計画」を踏まえ、これまで入居後10年以内と定めていた厚生住宅を廃止した。

また全国異動職員の赴任住宅についても厳しい制限があり、住宅面の負担が大きい。

【 まとめ 】
対国家公務員指数が110.7と前年度より0.9ポイント下げ着実に給与の適正化を図ることができた。

業績反映度の高い多くの任期制の事務・技術系職員が含まれていないことによるポイントの上振れの中にあって、定年制の事務系職員の人数の合理化に努めていること等により実現できた。

また、福利厚生面においては、国家公務員と比較して十分ではない状況が対国家公務員指数には反映されていないと認識している。

まとめ

以上、『理化学研究所＜理研＞の年収、ボーナス（賞与）、推定生涯賃金、就職偏差値（採用難易度）、国家公務員や他の独立行政法人との比較等』について解説してきました。

就職や転職等、今後のキャリアにおける意思決定の材料として参考にして頂ければ幸いです。

※記事の内容については十分に精査/確認しておりますが、もし誤記等がございましたらトップページ上部の「お問い合わせ」よりご連絡頂けますと幸いです。

出典/参考元

【総務省】独立行政法人の役員の報酬等及び職員の給与の水準の公表

【総務省】平成31年国家公務員給与等実態調査

【厚生労働省】令和元年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況

一般財団法人 行政管理研究センター『独立行政法人・特殊法人総覧（令和2年度版）』ミツバ綜合印刷社、2021年（書籍）